Visjoner og verdier beskriver kjernen i enhver organisasjon. Visjonen gir retning for det verdi skapende arbeidet og skal beskrive drømmer og tanker om en ønsket framtid. Verdigrunnlaget beskriver hvilken måte organisasjonen ønsker at arbeidet skal utføres på.
Verdier preger våre individuelle holdninger og styrer atferden til den enkelte ansatte. På den måten er de alltid tilstede gjennom de handlinger som utøves. Bedriftskulturen i Kongsberg sykehus (normer, verdier og virkelighetsoppfatninger) er verdienes uttrykk.

Respekt
Kongsberg sykehus sine tjenester skal bygge på et menneskesyn hvor respekten for det enkelte menneskes liv og verdighet er grunnleggende.

Dette betyr for pasienter og pårørende…
• At pasienten ses og møtes med vennlighet, imøtekommenhet og innlevelse
• At pasienten holdes godt informert på en forståelig måte
• At pasienten har rett til selvbestemmelse og at deres egne valg blir respektert

Detter betyr for ansatte…
• At vi samarbeider til pasientens beste
• At vi er lydhøre og lojale overfor andre
• At vi har gjensidig aktelse for andre
• At vi er punktlige og holder avtaler
 At vi møter pasienters, pårørendes og andres kompetanse med åpenhet og respekt

Faglig dyktighet
De ansatte i Kongsberg sykehus skal utøve faglig dyktighet og omsorg bygd på vitenskaps- og erfarings baserte kunnskaper, ferdigheter, holdninger og klare ansvarslinjer.

Dette betyr for pasienter og pårørende…
• At utredning, behandling og pleie er i tråd med anerkjent internasjonal standard og utføres i samarbeid med pasient og pårørende
• At pasienter informeres om reelle valgmuligheter

Dette betyr for ansatte…
• At vi deler kompetanse med andre
• At vi har en klar oppfatning av eget ansvarsområde
• At vi har ansvar for vår egen kompetanseutvikling
• At det arbeides med forsknings- og utviklingsprosjekter med pasienter som samarbeidende partnere

Tilgjengelighet
Kongsberg sykehus sine tjenestetilbud skal være tydelig definert, oversiktlig og tilgjengelig når pasienter, pårørende og andre trenger det.

Dette betyr for pasienter og pårørende
At pasienten får tilbakemelding på henvendelser snarest mulig og får informasjon om ventetider. Videre at pasienten får det behandlingstilbudet det er behov for innenfor rimelig tid og at pasienten opplever kontinuitet i oppfølging og behandling

Dette betyr for ansatte
At vi responderer på henvendelser eller bringer informasjon til riktig nivå
At vi i vår adferd er tilstede og tilgjengelige

Les: Etiske retningslinjer